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  • 重慶江津區“三個三”破機關黨建難題
    發表時間:2019-08-15 來源:中國組織人事報
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      本報重慶訊 (通訊員 李佳林)今年以來,重慶江津區推行“三個三”工作法,通過“三指南”引領方向、“三優化”建強隊伍、“三機制”轉化提升,推動機關黨組織更加有力、黨員更加有為、黨建工作更加有效。

      為解決機關黨建“不規范”問題,該區研究出臺3項工作指南。出臺《關于以黨的政治建設為統領深入推進機關黨建工作“三基”建設的實施意見》,以提升組織力為重點,緊緊扭住基層組織、黨員基本能力、黨建基礎性工作“三基建設”。對機關黨組織設置、組織生活、發展黨員等黨內規章制度進行梳理,歸納為組織規范、工作規范、管理規范、陣地規范、服務規范5個基本規范,編印《機關黨組織規范化建設工作指南》發放到各機關單位。編發《機關黨務干部應知應會手冊》600余冊,附錄支部黨員大會、專題組織生活會等8個流程圖以及相關政策文件,讓黨務干部“看得明白、對著能干”。

      該區以機構、人員、能力“三優化”為抓手,重點打造高素質專業化機關黨務干部隊伍,解決“力量弱”的問題。對涉及機構改革的67個機關黨組織進行調整,同步做好6個黨總支升建黨委工作。指導在專項巡察工作中成立5個臨時黨支部,確保黨建工作與巡察業務工作同部署、同落實。嚴格機關黨務干部的選配,明確要求機關黨務專職工作者占機關工作人員總數的2%以上。目前,按照年輕化、專業化、知識化標準充實機關黨務干部85名。

      針對機關黨建“抓不好”問題,該區構建典型培育、回訪銷號、協同合作3項機制。堅持“選、建、帶”結合,培育規劃和自然資源局、稅務局、司法局等先進機關黨組織11個,整頓軟弱渙散機關黨組織2個。通過參加民主生活會和黨建調研督查等方式,累計發現支部委員履職不充分、黨建活動流于形式等問題100余個,統一建立整改臺賬,在每個單位整改完成后開展回訪調研。出臺《機關黨建工作協作組制度》,將區委直屬69個機關黨組織分成8個協作組,明確各自工作責任。目前,該區以協作組為單位開展交流研討、課題調研、知識競賽等活動23場,覆蓋干部職工3400余人次。

    網站編輯:王仁鋒

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